Inspiration, guider och nya insikter

Som företagsledare och chef behöver man leverera svar och lösningar. Punkt. Det är sedan gammalt. Men behöver det verkligen vara så? Är inte det ytterligare en gammal sanning som hämmar vår förmåga att effektivt navigera i dagens affärsklimat? I en...

Wise Consulting tar steg för att möta den ökade efterfrågan på HR-kompetens i Göteborg genom att fördubbla sin styrka. Claes Berggren, Quality & Growth Manager Wise Consulting Göteborg, och Fredrik Färm, Head of People & Culture, tillika vice vd,...

Ibland kan en stressad chef uppleva att medarbetarsamtalet/målsamtalet är tidskrävande och en av de uppgifter inom ledarskapet som bara måste bockas av. I den här texten får du ta del av våra bästa tips som gör att du istället ser fram emot dina...

Enligt ordlistan är affärsplan ett substantiv men Anders Klevard, chef för strategiska tjänster på Wise Consulting, menar att affärsplan bör ses som ett verb. För att uppnå de resultat man strävar efter med affärsplanen behöver man som bolag agera –...

Utforska hemligheterna bakom effektiv företagsstyrning med nyckeltal och indikatorer. I den här artikeln delar vi värdefulla tips och reflektioner för att hjälpa organisationer att navigera genom den komplexa världen av styrning. Upptäck hur dessa...

Mitt i det intensiva upploppet mot den hägrande julledigheten har vi lyckats fånga Caroline Dufva, Affärsområdeschef HR-TA-Chef & Specialist på Wise Professionals, och Fredrik Färm, Head of People & Culture och senior konsult på Wise Consulting. Vi...

EUs regler gällande lönetransparens är på ingång i Sverige, och planen är att de nya direktiven ska börja gälla under 2025-26. Redan nu är det många bolag som reviderar sina arbetsprocesser och anpassar sina verksamheter för att följa de kommande...

Utmaningarna i vår värld har aldrig varit större och hållbarhet som strategisk fråga ligger högt på många företags agendor. Signalerna från forskare och lagstiftning talar dock sitt tydliga språk – det går för långsamt - och det kommer krävas...

Att ta steget till att bli chef och ledare är en fantastisk möjlighet till att utveckla sig själv i sin yrkesroll. Samtidigt ett tillfälle att påverka både medarbetare, kollegor och verksamhet i en ny riktning. Emellertid medföljer en ny befattning...

En sund arbetsmiljö är avgörande för både medarbetarnas välbefinnande och verksamhetens framgång. I den här artikeln belyser vi faktorer som försämrar arbetsmiljön, vilka risker det kan leda till samt vilka åtgärder som verksamheter kan vidta för...

Vi har en ny kollega hos oss! Andreas Dajén tillträdde nyligen som Head of Business & Growth hos Wise Consulting. Här delar han med sig av sina erfarenheter, drivkrafter och insikter och om varför han valde att börja arbeta hos Wise Consulting.

Välkommen att delta på vårt webinar där vi kommer prata om EUs nya lönetransperensdirektiv. Den 24 april 2023 antogs EUs nya direktiv om ”Transparenta löner” som syftar till att sänka lönegapet mellan män och kvinnor (Gender Pay Gap: New rules on...

Att som chef hantera negativa och otrevliga kollegor är en utmaning som kräver både takt och strategi. I den här artikeln får du våra bästa tips för att skapa en positiv arbetsmiljö och hantera besvärliga, negativa och nedlåtande kollegor på ett...

Varmt välkommen till Human Growth Award 2023! Eventet livesänds digitalt den 22 november från Filadelfia Convention Center i Stockholm. Var med när Sveriges mest framstående HR-team delar sina framgångsrecept och se vilka som slutligen vinner årets...

Som arbetsgivare är det viktigt att vara väl förberedd när omställningar i lagstiftningen sker. Vi på Wise Consulting och våra konsulter besitter den kunskap om EU-parlamentets direktiv om lönetransparens som krävs för att säkerställa att våra...

Vi befinner oss i en utmanande och svårnavigerad värld som ställer nya krav på företags förändringsförmåga. Nuvarande sätt att leda, styra och organisera möter inte behovet av snabbrörlighet och anpassning. Ett systemiskt tillvägagångssätt grundat i...

En välfungerande arbetsmiljö är av yttersta vikt för både anställdas välbefinnande och en organisations framgång. Att skapa en bra arbetsmiljö där man formar en produktiv och trivsam arbetsplats är dock inte sällan en komplex uppgift. En uppgift som...

Vi har en ny kollega hos oss, Anders Klevard! Anders ansvarar för våra strategiska tjänster och leder teamet med våra seniora konsulter inom ledar- och organisationsutveckling. Vi vill veta mer om Anders; vad har han gjort innan, vad brinner han för...

Arbetsglädje på jobbet är viktigt för både individens och organisationens välbefinnande och framgång. Genom att skapa en arbetsmiljö där arbetsglädje främjas uppnår vi positiva effekter på individnivå, teamnivå och organisatorisk nivå.

Medarbetarskap är ett begrepp som verkligen bubblar och likt ledarskap är det helt avgörande för en organisations framgång. Det pratas ofta om att medarbetarna är företagets viktigaste resurs. Så vad innebär egentligen medarbetarskap och hur kan ett...

Ledare vill vara framgångsrika och nå resultat. De behöver per definition nå det resultatet genom sina medarbetare. Förbättrade resultat handlar därför inte om resultat, utan om beteenden och beteendeförändring.

För några veckor sedan höll vi ett webinar kring hur AI och ChatGPT påverkar sättet vi arbetar med HR och hur vi kan använda ChatGPT för att ta HR till nästa nivå. Intresset var stort, inte förvånande med tanke på den snabba utvecklingen inom AI....

Vi är stolta huvudpartners till HR-dagarna som går av stapeln i oktober. Vi blev intervjuade av HR-föreningen i deras senaste nyhetsbrev kring vårt partnerskap och varför det är viktigt för oss att vara med på HR-dagarna. Så här svarade vi.

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare får göra saker som de känner passion för, motiveras och får energi av. Det ger det bästa förutsättningarna för att medarbetarna ska trivas och göra ett bra jobb, vilket i sin tur leder till en...