Inspiration, guider och nya insikter

Vad är en informell ledare och vilka blir en informell ledare? När vi arbetar hemifrån förändrar vi sättet att umgås, samarbeta och kommunicera. I vissa fall till det bättre med smidigare och mer effektiva lösningar. I andra fall missar vi viktiga...

Återgången till våra kontor står runt hörnet och de flesta är nog överens om att vi inte vill tillbaka till hur det var förr. Men hur ska det nya se ut?

Hur säkrar du att du har rätt kompetens för att möta denna snabba, föränderliga och digitala tid vi verkar i? Och vem bär ansvar för det, är det medarbetarens egna ansvar eller arbetsgivarens?

Som HR-konsult har jag varit med på många olika förändringsresor, vissa har varit långa och vissa har varit korta. Ibland har det funnits mycket tid till förberedelse, ibland inte så mycket. I vissa fall har resan berört en hel organisation, ibland...

Förra våren pratade många om ”när vi återgår till det normala” igen. Men när flertalet av kunskapsarbetarna arbetat hemifrån under ett års tid, då ser vi en annan trend. Undersökningar från såväl Office Management som Microsoft visar att både...

Under det här år har man helt klart kunnat fråga sig vad som motiverar och inspirerar! Jag har fått samma fråga av chefer jag möter i olika sammanhang. Hur ska jag få alla med mig när det ser ut som det gör och hur blir det när vi kommer tillbaka?...

I och med det nya året kommer också en rad nya regleringar. Arbetsmiljöverket har bidragit med en ny AFS 2020:1 – Arbetsplatsens utformning. Det här är en omfattande AFS, som också ersätter följande AFSar: Arbetsplatsens utformning (AFS 2009:2),...

HR, som står för Human Resources, är den strategiska grunden i varje organisation. Genom att attrahera, utveckla och behålla medarbetare spelar HR en avgörande roll för företagets framgång. I den här bloggartikeln utforskar vi HR:s betydelse och de...

Den senaste tidens pandemi med hemarbete gör att allt fler upplever svårigheter i att avgränsa sina yrkesmässiga- och privata åtaganden. Bland annat genom att man vid hemarbete lätt ta på sig för mycket. Hur möter vi dessa utmaningar? Hur kan ledare...

Att digitalisera HR har aldrig varit mer aktuellt. Under 2020 tvingades många företag ta stora kliv och forcera fram nya processer och rutiner när deras medarbetare plötsligt blev tvungna att arbeta hemifrån. Många företag har klarat omställning bra...

Just nu pågår hos de allra flesta verksamheter ett arbete med att sammanställa årsredovisningen för 2020. Större bolag har sedan några år tillbaka även en skyldighet att upprätta en Hållbarhetsrapport i samband med denna.

Känslor/emotioner är involverade i allt vi gör; i varje handling och beslut. Om vi är medvetna och känner till det så använder vi våra tankar för att kunna hantera våra känslor på ett effektivt och konstruktivt sätt. Om vi tvärtom låter känslorna...

Vi är i eran av sociala och syftesdrivna organisationer. Vår offentliga sektor är redan där, med ett högre syfte som talar till oss alla. I dagens värld av förändringar bjuder vi på ett stopp i några av de trender som formar och påverkar våra...

Många chefer jag mött det senaste året upplever att de behöver fylla på sin kunskap kring att leda på distans. En undersökning om hemarbete under epidemin, gjord av Office Management (2020), visade också att 44% av cheferna tyckte att det var ganska...

Pandemiåret 2020 har på många sätt varit omvälvande. Framförallt har det varit ett år då många HR-organisationer fått fokusera på att skapa förutsättningar för distansarbete. Vi har ställts utmaningen att försöka bibehålla effektivitet, motivation,...

Att vi är medvetna om att ha balans i livet är inget nytt. Redan under tidigt 70-tal började uttrycket ta sig i form, där den beskrevs som vikten av att hitta balans i sina yrkesmässiga åtaganden och resten av livets roller.

Vilket år det varit! Ett år som genomsyrats av ett viktigt och avgörande ord – TILLSAMMANS. Beroendeförhållandet har blivit tydligt, mina val påverkar dig och dina val påverkar mig. Vi är helt avgörande för varandra, det blir helt enkelt bäst när vi...

I dagens samhälle sker förändringar i en ständig och stigande takt, vi måste vara snabbrörliga och involvera våra medarbetare för att inte bli omsprungna av konkurrenter. Förändringar såsom nya krav på digital utveckling, en agil resa och nya roller...

Vid vårt kostnadsfria webbinarium diskuterar vi hur HR kan omformas med Service Design som grund. Upptäck vilka nya kompetenser och förmågor som krävs för att skapa framgångsrika organisationer i en digitaliserad värld.

Ledarskap är ett ämne som ständigt är högaktuellt. Historien visar på att ledarskap utvecklas i takt med världens och mänsklighetens utveckling. I första delen av den här bloggen presenterade jag de tre områdena inom ledarskap som de flesta av...

I september månad tog vi på Wise Consulting tempen på HR-Sverige. Vi skickade ut en survey till vårt kontaktnät på 15 000 personer, det resulterade i 707 svarande som sedan sammanställdes till en rapport. En fråga som ställdes i vår undersökning var...

Många företag säger idag att de arbetar med mångfald, de har diversity. Flertalet forskare anser också att organisationer som präglas av mångfald har lättare att anpassa sig till förändring. Att de har en bättre förmåga att lösa problem och en högre...

Kurser i distansledarskap har redan varit på tapeten i några år men i våras smällde det till rejält. Allt skulle ske på distans, även ledarskapet. Jag minns ändå att jag någonstans i april stannade upp och tänkte; vad har egentligen förändrats för...