Inspiration, guider och nya insikter

Att det råder kompetensbrist för många organisationer har nog inte undgått någon. Arbetsmarknaden är tuff och många verksamheter har utmaningar med att attrahera kvalificerade kandidater när konkurrensen är stor. Det kan dock vara värt att flytta...

Att olika arbetsgrupper fungerar olika bra har nog de flesta erfarenhet av men vad beror det på egentligen? Är det kompetensnivån i gruppen som avgör, att man har många kompetenta personer i samma grupp? Spelar våra olika personligheter och...

KRY gör det möjligt att möta vården digitalt och HR teamet har skapat många processer på samma tema. HR teamet stöttar inhouse-personalen (inte klinikerna) och med en värderingsstyrd och till en början helt digital rekryteringsprocess får...

Idag drivs medarbetare allt mer av sina värderingar. Det räcker inte längre med en hög lön, extra semesterdagar eller en julbonus. Efter pandemin blev det ett faktum att det dessutom är än mer tydligt att medarbetare söker och behöver meningsfullhet...

Vad är det som gör att ditt jobb är viktigare än dig själv? Frågan fick mig att haja till. Det var i allra högsta grad det man i coachningsvärlden kallar för en kraftfull fråga. Jag hade aldrig sett det på det viset. Att jag genom mitt agerande...

Enligt en undersökning av HR-professor Stefan Tengblad från Göteborgs universitet, Mårten Westberg från Europeiska Institutet för Beteendevetenskaplig analys, Dr Petri Kajonius från Lunds universitet och Sophie Hedestad från undersökningsföretaget...

Pandemin vi lever i förenar och förundrar oss. Vi stannar upp och reflekterar över hur vårt arbetsliv och våra nya sätt att jobba kommer att se ut framöver. Hur kommer vår vardag att förändras?

Undersökningar genomförda av globala analysföretag visar generellt på en låg grad av engagemang bland anställda, både i Sverige och i resten av världen. Majoriteten av de som arbetar investerar främst tid i sitt arbete – de gör vad de ska – men...

Under hösten utforskar vi ”new ways of working” genom en webbinarieserie i tre delar. Vad är de stora trenderna framåt kopplat till nya arbetssätt? Hur leder vi framtidens organisationer? Hur ser framtidens HR ut? Och vad händer med människan i...

Under hösten utforskar vi ”new ways of working” genom en webbinarieserie i tre delar. Vilka är de stora trenderna framåt kopplat till nya arbetssätt? Hur leder vi framtidens organisationer? Hur ser framtidens HR ut? Och vad händer med människan i...

Under hösten utforskar vi ”new ways of working” genom en webbinarieserie i tre delar. Vilka är de stora trenderna framåt kopplat till nya arbetssätt? Hur leder vi framtidens organisationer? Hur ser framtidens HR ut? Och vad händer med människan i...

Mitt i kriser är det lätt och självklart att organisationer och människor tittar rakt ner och hanterar det som ligger direkt framför dem. Framtida frågor, processer och strategier pausas och läggs på hyllan för att så småningom tas ner och dammas av...

Vad är du rädd för? Ställer jag frågan rätt ut får jag inte sällan till svar att människor är rädda för allt ifrån spindlar till höga höjder. Det är däremot sällan jag får till svar att ”jag är rädd för att mina nya kollegor inte ska gilla mig”...

Det pratas om det transformativa ledarskapet. Det går trender i vad ett gott ledarskap är och det påverkas också av vilka strömningar som samhället runt omkring oss står inför. Det är som om vi har hittat ett ledarskap som har visat sig vara ett...

Under mina sista semesterdagar insåg jag att under denna sommar hade jag medvetet, men också omedvetet, reflekterat en hel del över våren. Med en minst sagt brokig vår bakom oss har behovet av att fundera och sortera tankar och känslor varit...

Covid-19 har kraftigt ritat om vardagen för de flesta av oss. För många innebär pandemin att vi också flyttat vår arbetsplats från kontoret till hemmakontoret. Hur skapar vi utifrån detta ett tryggt och sunt arbetsklimat där vi alla känner...

De flesta bolag och organisationer har på ett eller annat sätt påverkats av Covid-19. Flera bolag har stängt ner eller förflyttat sin verksamhet till hemmakontoret. I takt med att tiden går och förutsättningarna förändras, börjar nu fler och fler...

I en värld präglad av snabb förändring och ökad komplexitet är psykologisk säkerhet en avgörande faktor för att främja innovation och mod inom organisationer. För att kunna möta marknadens krav behöver vi skapa en arbetsmiljö där medarbetare känner...

Hösten är här och med den nya härliga uppdrag, projekt och leveranser. Runt omkring mig hör jag hur kalendrar redan är fulla och många som uttrycker att det är fullt upp. Jag tänkte därför att vi ska ”prata” lite om hur vi kan skapa förutsättningar...

Idag spenderar vi otaliga timmar i en artificiell och för oss människor ganska onaturlig värld. Mycket av både vår arbetstid och fritid spenderas bakom en dator- eller mobilskärm. Detta i en tid då vi blir allt mer medvetna om kroppens och inte...

Det är min egen målbild 2020 som ledare – ett delmål till de bolagsmål jag ansvarar för som vd. Något som inspirerar mig som ledare – tänk att få leda en symfonisk ledningsgrupp!

Årligen sägs 1000-tals anställda upp från sina arbeten i Sverige. Några får möjlighet att samarbeta med en egen karriärcoach i resan till ett nytt arbete. Är du en av dem? Grattis!

Under en middag får jag frågan, ”Vad jobbar du med?” Jag berättar att jag arbetar som karriärcoach på Wise Consulting. ”Hmmmm… Spännande, så då hittar du nytt jobb åt folk…?” Nja, så är det inte riktigt, jag berättar lite mer om hur jag jobbar och...

”Hur orkar du lyssna på andra människors problem hela dagarna?” Jag har fått frågan många gånger. Spontant värjer jag mig nästan för den, jag ser ju inte alls på mitt jobb som karriär- och ledarutvecklare så! Jag älskar ju att möta människor och för...