Inspiration, guider och nya insikter

Att ge medarbetare besked om uppsägning är för de flesta chefer bland de absolut tuffaste uppgifter en chef kan ha. Hur ni som arbetsgivare hanterar processen kommer vara avgörande för synen på ert varumärke framåt. För att lyckas handlar det om två...

Vi kommunicerar dagligen i våra jobb och sällan har det varit mer betydelsefullt än nu i Corona-tider, hur vi kommunicerar med våra medarbetare och vår omgivning. HR-frågorna är ofta många och av olika karaktär beroende på vilken situation...

Centralt i alla typer av svåra samtal är att du som chef ska förmedla ett, ofta svårt, budskap. Det kan handla om beteendeförändring, nya arbetsuppgifter eller information om att medarbetaren måste avsluta sin anställning. Därför är det viktigare än...

Kriser eller stora samhällsförändringar har alltid skapat nya affärsmodeller och organisationer. Det kan vi vara säkra på att även situationen med Covid-19 kommer att göra. Viruset har, förutom att påverka oss här och nu, även skapat en möjlighet...

Att leda på distans har blivit påtagligt för de flesta av oss som arbetar som ledare. Att träffas fysiskt är så klart den trevligaste mötesformen men i rådande tider inte rekommenderat. Därför är det viktigare än någonsin att skapa rätt...

Konsekvenserna av Coronapandemin är enorma och ingen vet hur det kommer att utveckla sig framöver. Många oroar sig för själva viruset och fasar för att någon av de nära och kära som befinner sig i riskgrupp ska drabbas. Många oroar sig också för de...

Coronaviruset, Covid-19 sprids just nu över stora delar av världen och skapar stora utmaningar för många arbetsgivare. Vi bjuder därför in till ett kostnadsfritt webbinarium för att du som arbetsgivare enklare ska kunna hantera de olika frågor som...

Uppfyller ditt företag lagkraven inom HR? Känner du till vilka lagar och regler som du som arbetsgivare är skyldig att följa när det gäller personal- och HR-frågor? Om inte, är du långt ifrån ensam. Lagkraven är många och det sker ständigt...

Vår inställning till arbete förändras över tid – och som företag behöver vi vara anpassningsbara och flexibla i hur vi ser på anställningsformer och arbetsförmåner för att fortsätta attrahera rätt kompetens. Projektanställning, heltidsanställning,...

Att arbetsgivare har ett stort ansvar för den fysiska och psykosociala arbetsmiljön, samt att detta är reglerat i Arbetsmiljöverkets författningssamling (AFS) känner de flesta företag till. Men många är inte förberedda på och har inte erfarenheten...

Nu kommer vi äntligen till Borås! Framgång bygger på engagemang, teamwork och tillit – och det är där som psykologisk säkerhet kommer in i bilden.

Jobbar du med affärsnära HR? Har du med affären i alla perspektiv inom HR?

Att företag skänker pengar till välgörenhetsorganisationer istället för att ge anställda och kunder gåvor är numera praxis hos många företag i dess vilja att bidra till ett bättre samhälle. Men alltfler företag har också insett värdet i att låta...

Här får du lyssna till Anne-Marie Andric, HR-chef på iZettle. Temat är employer branding; Hur bygger du en stark och positiv företagskultur där verksamhetens värdeord efterlevs? Vilka risker finns med att inte jobba aktivt med sitt...

Vi gästas av Sofia Stigendal från Arbetsgivarverket. I avsnittet får du höra om praktiska exempel från verkligheten om hur arbetsgivare har lyckats inkludera fler målgrupper i sina organisationer. Dessutom tar Sofia upp flertalet tips på hur du kan...

Lyssna till Alexander Storckenfeldt, nytillträdd VD för giganten inom skadedjursbekämpning, Anticimex. Alexander har jobbat på Anticimex i många år och det är just det som är veckans krämpa. Hur gör du för att gå vidare i karriären hos en och samma...

Häng med när vi får besök av Maria Göthe, ledarutvecklare och HR-expert på Wise Consulting. Temat för avsnittet är psykologisk säkerhet. Vad innebär det egentligen och hur skapar du psykologisk säkerhet i just ditt team? Lyssna här eller på...

I detta avsnitt får vi lyssna till ett kärt återbesök av Erik Ringertz, VD på IT- och managementkonsultbolaget Netlight. Den här gången kommer vi att få höra om begreppet Mensch och om Eriks kommande bok Harder, better, faster, stronger. Missa inte...

Hur ser ett ”perfekt” team ut? Framgång bygger på engagemang, teamwork och tillit - och det är där som psykologisk säkerhet kommer in i bilden.

Vad blir viktigt för dig som ledare i framtiden? I en komplex värld med snabba kast har vi som ledare en central roll i att visa vägen, motivera och skapa trygghet för våra medarbetare. Vi måste också i snabb takt ständigt lära nytt för att...

”Management is doing things right; leadership is about doing the right things” – Peter Drucker Vad behöver du som chef göra för att lyckas med ditt uppdrag? Har du hört talas om Simon Elvnäs? Han forskade för några år sedan kring ämnet ledarskap. En...

Synen på arbete har förändrats. Det är inget vi längre bara går till för att få lön. Arbetsgivare vill ha de bästa medarbetarna för att skapa innovativa och lönsamma organisationer. Arbetstagare söker sig till arbeten där det finns möjlighet att...

Årliga medarbetarundersökningar har länge varit en het potatis. Vad ger de för effekt? Är dess positiva effekter tillräckliga i förhållande till allt arbete och tid de tar att genomföra? Skapar de engagemang och lönsamhet för bolaget? Blir kunderna...