Inspiration, guider och nya insikter

Jag kan inte hjälpa att bli lite stressad när jag får frågan vad jag har för karriärmål, och frågan ”vad vill du göra om 5 år?” (som jag för övrigt känner lite rädsla inför…) sätter igång en form av prestationsångest inom mig. Jag ”borde” ha...

Organisatorisk hållbarhet kräver mod – nu är det är dags att stå upp för och verkligen leva sina värderingar.

– Du som är HR-konsult här hos oss. Kan inte du tala om för mig hur jag kan bli av med Nadja och Henrik?

Tänk dig att du möter upp en vän på lunchen som du inte träffat på länge. Mycket har hänt sedan sist och du sitter på ett gäng upplevelser som du gärna skulle vilja dela och bolla med den här personen. Men så händer det. Ni träffas, du frågar och...

När jag rensade min mammas hus inför försäljning hittade jag en uppsats som jag skrev i gymnasiet, en herrans massa år sedan. Det är ju alltid spännande att hitta något som visade på vem jag var då, för länge sedan, och se om jag har ändrats något....

Häromdagen gick jag med min son Felix i Solna Business park. Överallt på fasaderna sitter det skyltar och loggor för olika företag som har sina kontor i byggnaderna i området. Jag pekade på loggan för ett av de företag jag har som kund och berättade...

Tänk att få känna glädje och lycka varje dag du går till jobbet. Att få känna att du har hittat din inre drivkraft och att du drivs av engagemang och passion. Att få känna den där goa känslan över att just det du gör skapar ett resultat och bidrar...

Många som hör uttrycket People Analytics tänker kanske på Key Performance Indicators (KPI:er) och undrar om det bara är ett nytt namn för samma sak? Enligt min mening är det inte samma sak, då KPI:er till mångt och mycket fokuserar på output och...

En vän till mig som också arbetar inom HR berättade för mig om sin favoritstund i veckan. Det är efter ledningsgruppsmötet när hennes marknadschef frågar henne, ”var det något särskilt du lade märke till under mötet som kan vara värt för mig att...

Årliga medarbetarundersökningar har länge varit en het potatis. Vad ger de för effekt? Är dess positiva effekter tillräckliga i förhållande till allt arbete och tid de tar att genomföra? Skapar de engagemang och lönsamhet för bolaget? Blir kunderna...

Första gången jag hörde talas om ”Gig economy” tänkte jag att det inte är något som berör mig. Det är väl antingen applicerbart på enklare jobb eller för människor som flitigt lusläser ”The Economist” eller ”Harvard Business Review”? Jag läser många...

För ett tag sedan var jag inbjuden till en workshop hos ett företag där vi bland annat skulle diskutera vilka förändringar som borde göras för att få fler talanger att söka sig till företaget. Vi pratade även om vad de skulle göra för att...

Jag firade nyss ett år som konsult. För mig som lämnade en koncern där jag varit i nästan ett decennium, var målet i första hand inte att bli konsult. Men att arbeta på Wise Consulting var något som lockade mig, främst på grund av deras värderingar,...

I mitt förra uppdrag arbetade jag som HR-chef i ett bolag där huvudkontoret låg i Asien, och efter en intensiv vecka för både mig och mina kollegor på HR var jag på väg hem till Sverige. Entusiastiskt fällde jag upp min dator efter take-off för att...

”Äsch, vi kör på kandidaten som kan börja direkt istället för den med tre månaders uppsägningstid.”

Vi lever i en allt mer digitaliserad värld, vi är ständigt uppkopplade och informationsflödet är enormt. Nyheter, sociala medier, mail, telefonen som plingar – det är ibland lätt att det blir för mycket. På jobbet har vi också mängder med...

Vi lever i en allt mer digitaliserad värld, vi är ständigt uppkopplade och informationsflödet är enormt. Nyheter, sociala medier, mail, telefonen som plingar – det är ibland lätt att det blir för mycket. På jobbet har vi också mängder med...

Vad kan du göra för att skapa en mer HBTQ-vänlig arbetsplats? HBTQ betyder: homosexuella, bisexuella, trans- och queerpersoner. Syftet med att jobba med dessa frågor är att alla ska känna sig inkluderade och trygga på arbetsplatsen och kunna lägga...

Ibland träffar jag företag och chefer som vill utveckla sitt ”employer brand” för att bli en mer attraktiv arbetsgivare. Det är en fantastiskt bra idé. Konkurrensen om kompetenta medarbetare är idag mer än knivskarp på många områden och vill du...

Egentligen skulle jag inte behöva skriva den här bloggen eftersom det borde vara så självklart, men då och då märker jag att det inte är lika självklart för alla…Det handlar om huruvida HR jobbar affärsmässigt eller inte. En självklarhet för de...

Att leva i nuet, hur lyckas man med det? Jag har tänkt massor på det här med att leva i nuet och hur jag ska lyckas med det. Jag tycker verkligen att jag har försökt att göra det, men ärligt talat går det rätt dåligt.

För mig är årets bästa dag den första januari. Inför ett årsskifte brukar jag känna ”nu djäklar”, nu ska jag börja på rent papper och fundera på vad jag vill inför nästa år. Det brukar ge mig massor av energi. Jag har under åren haft olika små...

En god vän till mig gick på jobbintervju för några år sen och inte helt oväntat fick han frågan, varför han sökte jobbet. Lite skämtsamt svarade han ”jag behöver cashen”. Det blev ett stelt skratt och sen gav han ett ”riktigt svar”. Men om sanningen...

Vi är många småbarnsföräldrar som brottas med att få ihop det berömda vardagspusslet. Lämna och hämta på förskola och skola, hinna jobba, handla, leka, jobba lite till för att vi gick tidigare från jobbet, tvätta, skjutsa till aktiviteter och klämma...