Inspiration, guider och nya insikter

Hur designar du en organisation som står pall när allt runtomkring är i ständig rörelse? Hur skapar du en kultur som frigör kraften i individer och team? Hur ska du göra för att tänka utanför ramarna och våga skissa nytt?

Att upphandla och implementera ett HR-system är tidskrävande. Om vi inte planerar noga och driver det som ett projekt med en tydlig start och mål får vi troligtvis inte det värde och effekt vi önskat. Utifrån vår samlade kompetens och erfarenhet har...

Har du någon gång upplevt en destruktiv chef? Den frågan inleder Maria Fors Brandebo ofta sina föreläsningar med. Än så länge är det väldigt få som inte räckt upp handen. Maria är forskare på Försvarshögskolan och har studerat destruktivt ledarskap...

Johanna Bolin Tingvall är Head of Learning and Development på Spotify. Hon berättar bland annat om att på Spotify är det egna ansvaret för lärandet centralt. Vi måste, var och en för sig, ta egna initiativ att lära oss nya saker. Inte bara för våra...

”There is a war for talent. And we are losing it” Vad har kännetecknat HR-året 2021? Året har, precis som fjolåret, varit starkt präglat av pandemin förstås. Optimism, återstart och återgång till ett nytt normalläge där vi i många branscher upplevt...

Vad behövs för att skapa en miljö och kultur där innovation och kreativitet får flöda fritt? Hur kan vi genom vårt ledarskap frigöra potential, växa och utvecklas på ett hållbart sätt? Modernt ledarskap handlar om att frigöra kraft, potential och...

Hur bygger du en framgångsrik företagskultur som står stark och rustad när allt är i ständig rörelse? Finns det ett framgångsrecept? Ja, säger vi!

Det har nog inte undgått någon att många fått tänka och ställa om arbetssätt till följd av pandemin. Men det är kanske inte lika lätt att veta hur en kan ställa om rent praktiskt? Exempelvis på vilket sätt möten kan bli mer effektiva,...

I mitt jobb som coach och ledarutvecklare möter jag människor som söker förändring. Människor som vill vidare någonstans, till ett nytt jobb, ett mer balanserat liv, en mer stimulerande roll med större ansvar och tuffare utmaningar eller ett annat...

How are you affected by technology? In this episode we meet Elle Miller, Engagement Manager at Slack, a messaging app for modern businesses. In this episode we wildly explore how humans are affected by technology and if the technology is serving us,...

Ett verksamhetsnära HR-arbete innebär att HR:s prioriteringar utgår från de affärsmässiga utmaningarna och är väl förankrade i affärsplanen. Dagens organisationer måste snabbt kunna ändra mål och riktning för att ha en möjlighet att hänga med i den...

Den arbetsgivare som lyckas skapa en stark medarbetarupplevelse har mycket att vinna: ökat medarbetarengagemang, enklare rekrytering, minskad personalomsättning och ett helt gäng nöjda anställda som agerar ambassadörer för ert bolag.

Ett agilt förhållningssätt skapar dialog och förstärker relationer inom en organisation, säger Björn Kvamme. Björn har under nästan 20 år jobbat på TUI som IT-chef i olika roller och har verkligen fått vara med på en digitaliseringsresa. En resa som...

Varför är det analoga och mellanmänskliga så viktigt för att vi ska kunna vara vassa digitalt? Det tar vi reda på tillsammans med vår gäst Nina Sandström, Learning Designer, facilitator och medgrundare av The Hows. Nina har också en spännande...

Vi gästas av Cecilia Eriksson, HR-direktör på mobiloperatören 3 och aktuell som vinnare av det prestigefyllda HR-priset Human Growth Award 2021 som vi på Wise Consulting årligen delar ut. Cecilia började sitt jobb mitt under coronapandemin och har...

I detta avsnitt får du lyssna på Ebba Waltré, erfaren ledare och jurist som med framgång drivit en stor global digitalisering av ett juristteam på ett större IT-bolag. Hur påverkar egentligen digitaliseringen våra arbetsplatser och arbetssätt? Vi...

Vi får dyka in i Oskar Henrikson värld. Oskar är VD och grundare till Psykologifabriken, han är även organisationspsykolog och författare till boken ”Ensam eller stark”. Vi pratar om de psykologiska aspekterna av våra digitala organisationer och...

Hållbarhet och sustainability är begrepp som idag används för att driva affärsutveckling som gynnar både företag och samhälle. I det här arbetet kan HR välja att spela en avgörande roll och skapa värde snabbare för företaget. Men vad exakt är det HR...

Vi välkomnar dig till vår digitala gala Human Growth Award som sänds live! Var med när Sveriges mest framstående HR-team delar sina framgångsrecept.

HR-tech kan kännas luddigt och krångligt, men det behöver det inte vara! HR finns redan och tech finns redan. HR Tech innebär alltså hur HR anpassar sig och använder den teknik och de digitala lösningar som finns. Teknik som hjälper dig att jobba...

Då var denna resa över! Det lackar mot jul och det är dags att stänga ner vårt utforskande av människor, maskiner och makt. I dagens avsnitt sitter vi och går igenom vad vi faktiskt kom fram till och siar lite om framtiden!

Den första juni i år kom Arbetsmiljöverkets nya föreskrift om arbetsgivarens ansvar avseende arbetsanpassning. Vad innebär egentligen föreskriften och hur påverkar den dig som arbetar med HR och ledarskap? Se detta inspelade material från vårt...

Din drömkarriär, hur ser den ut? Vad lägger du i ordet karriär? Det som är karriär för dig kanske inte är det samma som för någon annan. Det viktiga är att hitta vad som är viktigt för just dig, för att du ska känna dig lyckad och samtidigt må bra.