Inspiration, guider och nya insikter

HR har länge haft en central roll i att säkerställa organisationens kompetensförsörjning. Men hur ofta ställer vi oss frågan: har HR själva den kompetens som krävs för att möta framtidens utmaningar? I en tid där AI förändrar hur vi analyserar,...

HR-chefens roll kan vara utmanande, men den är också fylld av möjligheter. Vad innebär det att vara HR-chef år 2025? Rollen handlar om att navigera i en komplex och föränderlig värld, där strategisk betydelse och inflytande ökar. Hur kan du som...

HR:s roll förändras i snabb takt. För att organisationer ska vara konkurrenskraftiga behöver vi som arbetar med HR driva utveckling, leda förändring och säkerställa att rätt kompetens finns – både idag och i framtiden. Men hur skapar vi en...

Under ett avsnitt av Påjobbetpodden hade jag förmånen att samtala med Anna-Carin Alderin, drivkraften bakom projektet "4 Day Week Sverige". Vi diskuterade prestation ur ett nytt perspektiv – ett där balans, tillväxt och välmående får samsas om...

Vi har glädjen att välkomna Sara Gustafsson till Wise-familjen! Sara har nyligen tillträtt rollen som Commercial Director för Wise i Malmö. Med en gedigen bakgrund som försäljningschef på Brilliant Future tar hon med sig sin erfarenhet av att driva...

Kompetensbristen är påtaglig i många sektorer och allt fler organisationer upplever det omöjligt att kunna tillgodose sina långsiktiga kompetensbehov med enbart nyrekrytering.

Organisationer navigerar på en av de mest utmanande arbetsmarknaderna i senare tid - att ha en bra och effektiv People Strategy är därför viktigare än någonsin. Men vad är egentligen en People Strategy, vilka är fördelarna och hur kommer du igång?

Genom motivation, engagemang och utveckling, kopplade till din organisations mål, visioner och strategier, skapar du en attraktiv arbetsplats där din viktigaste tillgång, människorna, trivs och blomstrar. Med rätt fokus kan du skapa en organisation...

Synen på arbete har förändrats. Det är inget vi längre bara går till för att få lön. Arbetsgivare vill ha de bästa medarbetarna för att skapa innovativa och lönsamma organisationer. Arbetstagare söker sig till arbeten där det finns möjlighet att...

Att trivas med kollegor, sitt uppdrag och sin chef är viktiga delar för att tycka att det är kul att gå till jobbet. Jag känner mig lyckligt lottad för jag tycker att det är kul att gå till jobbet och söndagsångest är ett minne blott. För mig...