TRUMPF Maskin AB, ledande inom industriell maskin- och laserteknik, har under flera år samarbetat med Wise för att effektivt tillsätta strategiska nyckelroller i Sverige. Med en tydlig målsättning att rekrytera kompetenta och kulturellt matchande medarbetare har TRUMPF, med hjälp av Wise, lyckats stärka sin organisation och spara värdefulla resurser. Detta långsiktiga partnerskap har hjälpt TRUMPF att fokusera på sin kärnverksamhet och positionera sig starkt i en konkurrensutsatt marknad.
Behov av att rekrytera rätt kompetens till nyckelroller
TRUMPF behövde stärka sin organisation genom att tillsätta rätt kompetens i flera nyckelroller, som HR-chef, Teknisk Servicechef och Gruppchefer. "Rekrytering är en tidskrävande process, och vi behöver fokusera på vår kärnverksamhet," förklarar Anssi Jansson, VD för TRUMPF. Han fortsätter: "Alla kan intervjua, men att göra det professionellt och effektivt kräver resurser. Wise arbetar med detta varje dag, och vi sparar både tid och pengar samtidigt som vi får den kvalitet vi eftersträvar – det är en investering vi är mer än villiga att göra."
Dessutom hade TRUMPF behov av att rekrytera tekniker och säljare i flera regioner runt om i Sverige, vilket innebar en geografisk utmaning – något Wise kunde möta tack vare sin geografiska räckvidd.
Wise som strategisk partner
TRUMPF valde Wise som partner för att sköta rekryteringsprocesserna från början till slut. Detta innebar allt från att skapa kravprofiler och utvärdera CV:s till att kortlista kandidater och genomföra djupgående intervjuer. Wises användarvänliga webbplattform var också en stor fördel, då TRUMPF enkelt kunde ta del av CV:s och kandidatsammanfattningar. "Plattformen är enkel att använda och ger oss snabbt den information vi behöver för att fatta beslut," förklarar Anssi.
Utöver kompetens och kvalifikationer var det även avgörande att kandidaterna passade in i företagets kultur och värderingar. "Vi söker inte bara efter rätt kvalifikationer, utan även efter personer som passar in i TRUMPFs företagskultur," tillägger Anssi och fortsätter: "Wise har lärt sig vad som fungerar hos oss och känner igen de kandidater som passar in i vår företagskultur."
Rätt personer på rätt plats
Med hjälp av Wise har TRUMPF framgångsrikt fyllt flera nyckelpositioner, vilket har lett till förbättrade processer och ökad effektivitet. "Vi har rekryterat topptalanger till ledande befattningar, vilket har hjälpt oss att driva företaget framåt," förklarar Anssi. Genom samarbetet har TRUMPF sparat både tid och resurser, vilket frigjort mer fokus för kärnverksamheten.
Ett långsiktigt samarbete
Efter flera framgångsrika rekryteringar ser TRUMPF positivt på att fortsätta samarbeta med Wise. Anssi poängterar att relationen har byggts på förtroende och en djup förståelse för TRUMPFs behov.
TRUMPF och Wises samarbete är ett exempel på hur en strategisk partner kan stötta ett företags tillväxt och effektivisera dess processer. Genom att fokusera på både tekniska och kulturella värderingar har Wise levererat kandidater som inte bara är kompetenta utan även passar in i TRUMPFs kultur. Detta har gett TRUMPF en konkurrensfördel och hjälpt företaget att utvecklas i en krävande marknad.