HR specialist inom arbetsrätt till vår kund i Göteborg

Västra götaland

Ansök senast 18 feb 2025

Klappar ditt hjärta extra mycket för arbetsrätt och fackliga relationer? Vill du vara med och göra skillnad, på riktigt? Till en av våra kunder i Göteborg söker nu en senior specialist inom arbetsrätt och fackliga relationer som vill ta sitt nästa steg i karriären. Du kommer vara med och forma framtiden för vår verksamhet och vara en viktig del av ett engagerat People team. Är du den vi söker?

Om rollen
I den här rollen är ditt huvudsakliga ansvarsområde arbetsrätt och facklig samverkan. Du är processägare och ansvarar för att ta fram en strategi för att utveckla relationerna med våra fackliga parter. Du kommer att stötta hela organisationen inklusive högsta ledningen i frågor som rör det arbetsrättsliga området och vara primär kontaktperson för fackliga parter.

Utöver det arbetsrättsliga ansvaret kommer du att arbeta som HR partner till en av våra mindre avdelningar. 

Ett urval av dina arbetsuppgifter

• Fungera som arbetsrättslig specialist och stödja både verksamhet och HR- och Talent team genom att säkerställa enhetliga arbetssätt vad gäller policyer, tolkning av kollektivavtal och arbetsrättsliga lagar.
• Förbereda, leda och slutföra förhandlingar med våra fackliga parter för både kollektiv- och tjänstemannaavtal i enlighet med MBL, LAS och andra relevanta lagar och avtal.
• Kommunicera och samarbeta med intressenter inom vår organisation.
• Stödja förändringsprojekt ur ett arbetsrättsligt perspektiv.
• Vid behov utbilda organisationen inom arbetsrätt.
• Stödja vår teknikavdelning i både generella HR frågor och frågor som rör implementering av strategier för ökad prestation och medarbetarengagemang.
• Del av ledningsgruppen för teknikavdelning.
• Nära samarbete med vår HR- och Talent team både utifrån HR-agendan och arbetsrättsliga frågor.

Din bakgrund
Vi söker dig med djupa och breda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och förhandlingsteknik på både kollektiv och tjänstemannasidan. Du har erfarenhet av centrala förhandlingar i någon form. Vidare tror vi att du har arbetat som HR partner med både operativa och strategiska frågor och van att stötta och coacha chefer alternativt ser det som en möjlighet att bredda dina kompetenser till en HR roll med fokus på affärsnära HR-arbete.

Förutom det söker vi dig som:

• Har erfarenhet av att navigera i en internationell miljö och att förstå globala HR-perspektiv.
• Är skicklig på att skapa struktur både i ditt eget arbete och i processägarskapet.
• Har förmågan att vara både professionell och tydlig, och anser det vara en självklarhet att lyfta fram hur vi ska arbeta framåt för att säkerställa att vi gör rätt saker, vid rätt tidpunkt och med högsta kvalitet.
• Kommunicerar mycket väl i både i svenska och engelska, i både muntligt och skriftligt.
• Har en eftergymnasial utbildning
• Har grundläggande kunskaper i Officepaketet
  
  

Vårt erbjudande
Vi erbjuder fina utvecklingsmöjligheter i vår globala organisation för dig som vill växa inom HR. Vi har även andra funktioner dit man har möjlighet att komma på sikt, både lokalt och globalt. I den här rollen får man möjlighet att bygga en roll, processer och struktur från början och man får vara med och påverka verksamheten i en positiv riktning. Vår verksamhet består av medarbetare med väldigt högt engagemang och driv och som dagligen bidrar till utveckling.

Har vi väckt ditt intresse?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Consulting. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få svara på några urvalsfrågor och om du går vidare genomföra arbetspsykologiska tester. Vi vill att du gör testerna tidigt i processen så att vi kan säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvis urvalsarbete.

Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Jenny Mellberg på jenny.mellberg@wise.se.

Varmt välkommen med din ansökan!